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Scuola certificata eduQuaQualità svizzera

Per il suo team

Formi i suoi team,e tenga in mano il budget.

Un team senza una lingua comune perde tempo in ogni riunione e a ogni telefonata con un cliente. La formazione si decide su questo costo.

In diretta

Azienda dimostrativa

47 collaboratori in formazione

Lingua mostrata

FRDEENITES

Progresso medio · semestre in corso

78%

Partecipanti attivi

Sophie M.EN B2 · 78%
Marc L.DE B1 · 62%
Aïssa K.EN C1 · 91%

Dati dimostrativi. Né l’azienda né le persone sono reali.

Il contesto

Quanto costa la barriera linguistica

10%

di produttività persa a causa dei problemi di comunicazione interna nelle aziende svizzere.

Fonte: CDPE, 2010

60%

delle aziende svizzere ha registrato perdite economiche legate a barriere linguistiche interne.

Fonte: Economiesuisse, 2012

dal 15 al 20%

di produttività in più nelle aziende che formano i team in una seconda lingua nazionale.

Fonte: Università di San Gallo, 2015

Queste tre misure non sono recenti. Danno un ordine di grandezza, non la situazione della sua azienda.

Formano i loro team con noi

  • Banque Cantonale de Fribourg
  • La Mobilière
  • Saint-Gobain
  • MétéoSuisse
  • Armée suisse
  • Emch+Berger
  • Lidl
  • UCB

Come lavoriamo

Come procediamo

Un test di livello per ogni persona coinvolta

Si entra in formazione su un livello misurato, non dichiarato. I gruppi si formano dopo.

Corsi da voi, in sede o in videoconferenza

Gli orari seguono i vostri turni. Un team di produzione e un team amministrativo non hanno le stesse finestre.

Un obiettivo scritto per ogni collaboratore

Cosa la persona deve riuscire a fare alla fine, in una frase. Il docente ci torna a ogni bilancio.

Un consulente che segue il vostro dossier

Un solo interlocutore, raggiungibile per telefono negli orari della segreteria.

La vostra area

La vostra area aziendale

Le vostre formazioni si gestiscono online, senza tabelle da confrontare e senza solleciti.

  • Presenze, assenze e progressi, aggiornati dopo ogni lezione.
  • Attestati scaricabili, dai vostri collaboratori come da voi.
  • Conteggio dei crediti acquistati e di quelli consumati.
  • Calendario di tutte le formazioni, per settimana o per mese.
  • Rapporto esportabile per i vostri comitati.

Le vostre risorse umane vedono presenze e livelli. Non vedono cosa si dice in aula.

I vostri crediti

Un credito acquistato non si perde

Quando un collaboratore lascia l’azienda, le sue ore residue passano a qualcun altro. Non pagate due volte la stessa ora.

Testimonianza video

Una collaboratrice della Banca Cantonale di Friburgo

Racconta cosa la formazione ha cambiato nel suo lavoro quotidiano.

Cosa dicono i nostri clienti

Tre persone che hanno seguito i nostri corsi

4.8 / 5

65 recensioni Google verificate

Avendo un’agenda molto piena, le lezioni private si tengono alternativamente nel mio ufficio e a scuola. La direttrice e la mia docente danno prova di grande flessibilità, con molta professionalità.
Didier JungoResponsabile della filiale di FriburgoEmch+Berger AG Bern
Con un lavoro di responsabilità e una vita familiare piena, ho scelto SWISS LINGUA per la flessibilità e le lezioni personalizzate. Sono molto contenta!
Mathy SommerRPO Manager SwitzerlandRandstad (Svizzera) SA
Il contenuto dei corsi è molto vario e orientato alla pratica. Ho apprezzato in particolare la flessibilità e la personalizzazione delle lezioni, la competenza dei docenti, l’ascolto dei bisogni e delle aspettative.
Cédric YerlyMembro della Direzione generaleBanca Cantonale di Friburgo

Estratti di testimonianze pubblicate con il consenso dei loro autori.

Un primo colloquio di trenta minuti

Ci dica quante persone sono coinvolte, in quali lingue e per quale uso. Torniamo da voi con una proposta con i prezzi.

Richieda una proposta

  • Risposta entro due giorni lavorativi
  • I suoi dati restano confidenziali
  • Nessun impegno, nessun costo